Recursos Humanos

Recursos Humanos

Os recursos humanos são o ativo mais precioso de qualquer Empresa. Prestamos apoio na organização e gestão dos recursos humanos:

► Processamento de salários
► Mapas Segurança Social
► Mapas dos Seguros
► Identificação e Cadastro
► Relatório Único
► Comunicação Admissão/Cessação de funcionários
► DMR

A gestão dos recursos humanos e o cumprimento das obrigações laborais são cada vez mais importantes para todas as empresas. A própria dinâmica e modificação do mercado leva os empresários a olhar para os seus colaboradores como uma peça vital para o desenvolvimento dos seus negócios.

Cada vez mais as empresas dependem dos seus trabalhadores e colaboradores para desenvolverem os seus negócios e conseguirem evoluir de forma contínua, para que possam cada vez mais criar valor.

A PSM4U assegura a componente de formação, consultoria e gestão administrativa dos recursos humanos em regime de outsourcing, o que permite que as empresas se concentrem nos seus elementos críticos de sucesso. Isso vai aumentar a eficiência e alinhar a gestão do capital humano com o core business da sua organização.

Nunca nos podemos esquecer que são as pessoas que gerem, controlam e executam tarefas e processos. Por isso, independentemente de qual seja o tipo da organização e os seus objetivos, o sucesso das mesmas depende muito do investimento nos seus trabalhadores, em termos de formação e desenvolvimento. É vital alinhar as pessoas às estratégias da organização: reter talentos e desenvolver as potencialidades das pessoas; e principalmente, procurar o comprometimento do gestor com a gestão de pessoas, entre outros.

A PSM4U apresenta uma proposta de valor adaptada às necessidades e características do seu negócio, com acompanhamento 360º constante.

  • Comunicação oficial da admissão e cessação de trabalhadores
  • Manutenção dos registos de pessoal
  • Processamento de salários
  • Emissão de recibos de remuneração
  • Simulação do vencimento de novos trabalhadores
  • Compensação por término do vínculo laboral
  • Emissão mensal de mapas de processamento de salários
  • Emissão mensal do mapa de transferências bancárias para pagamento
  • Emissão dos recibos e envio por email
  • Envio mensal da declaração à Segurança Social
  • Comunicação da importância para pagamento da TSU
  • Envio mensal da Declaração Mensal de Remunerações às Finanças
  • Emissão da declaração anual de rendimentos (IRS) para cada elemento
  • Emissão de mapa de remunerações para os seguros
  • Elaboração de relatórios de gestão